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澳门皇冠官网 2018年专项招聘引进高学历人才的公告
2018-11-05 18:03:16   来源:院办公室    点击:

为进一步加强师资队伍建设,我们将培养一支适合高校德育,工艺精湛,结构合理的高素质专业教师队伍。我们现在正在为国内外的重点机构招聘高学历人才。根据运城市人民社会保障局《关于山西运城市教育局直属部分事业单位

2018年专项招聘引进高学历人才的实施方案的批复》(云石市人民局信[2018]第242号),发布了以下公告。

一,招聘原则

坚持公开,公平,公正,专业的同行,择优选择的原则,做好本次招聘工作。

二,招聘目标

1.2018和国内重点大学以前的全日制研究生毕业生(国内重点院校是教育部,财政部和国家发展和改革委员会2017年公布的大学和学科《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》,见附件2和详情见附件3)。

2.毕业于国外重点大学,并获得教育部中国留学服务中心颁发的海外教育和学位证书的全日制研究生学位(外国重点院校按最新版USNEWS,THE, QS,ARWU世界大学)200所学校)。

三,就业资格

1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁。

2.遵守法律法规,良好的行为,良好的职业道德,热爱教育,良好的团队合作精神和奉献精神。

3.博士学位一般不超过35岁(1982年11月16日以后出生);硕士学位一般不超过30岁(1987年11月16日以后出生)。

4.适合工作要求的身体状况。

5.具备该职位所需的资格,学位和专业要求。

6.您不得申请下列情况之一:

(1)因犯罪受到各种刑事处罚的人员,涉嫌犯罪嫌疑人或者正在接受纪律审查的人员,以及不允许受国家法律法规聘用的其他人员,不得申请审查。

(2)试用期间的公务员(简称公务员)和被招聘在机构工作不满一年的公务员不得申请考试。招聘人员在被聘用后不得申请构成回避关系的职位。

(3)在试用期间(见管理单位的工作人员)或在注册后的试用期内成为公务员的公务员的申请人,不得受雇。

四,招聘计划,工作要求

1.招聘计划:3人。

2.招聘要求:

职位名称

招聘专业人员

工作数量

教育

其他条件

专业技术

农业资源与环境

2

全日制硕士学位或以上

全日制硕士和博士学位都获得了文凭和学位证书。

专业技术

生物工程

1

全日制硕士学位或以上

五,现场招聘时间和地点

时间:2018年11月16日

8: 00-12: 00 pm 14: 00-18: 00

地点:中国陕西省西安市杨凌区西安路26号西北农林科技有限公司

水土保持大学国家重点实验室203会议室。

6.招聘程序

本次招聘由组织登记,资格考试,考试评估,体检,考察,宣传和就业组织:

1.组织注册

(1)在线提交材料

申请人应提交《澳门皇冠官网2018年专项招聘报名登记表》(详见附件1),文凭,学位证书,奖励证书,1英寸赤裸裸照片(电子照片)和其他材料。以上材料提交或扫描电子版,并以压缩文件的形式发送到电子邮件地址ycnzyrs@126.com。邮件标题的格式:名称 - 教育 - 研究生院 - 专业 - 研究方向。

在线提交材料的时间:自公告发布之日起,即2018年11月14日。

(2)现场注册

在注册时,申请人将提供资格审查所需的纸质材料。现场注册的时间和地点与现场招聘时间和地点相同。

2.资格审查

申请人必须提供以下纸质资料:《澳门皇冠官网2018年专项招聘报名登记表》,身份证原件及复印件,学历证明原件及复印件,学位证书原件及复印件,《中国高等教育学历认证报告》(中国学生资格证书管理系统)教育机构)https://www.chsi.com.cn/Check),《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》(在“中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/检查”中,近期一英寸裸骨红照片2,个人学术和主要科研成果概要,原始颁发证书和毕业生就业协议等。海外学生还需要提供中国留学服务中心颁发的海外学历证书和学位证书。教育部。

该网站主要审​​查申请人的年龄,教育程度,学位,专业和研究生院。当专业人员与申请人的招聘职位发生争议时,专家组应确定专业人员是否符合招聘职位的要求。

任何不符合招聘条件或者提供虚假信息的,都将被取消资格申请资格,并在整个招聘过程中进行资格考试。

3.考试评估(招聘方法)

招聘领导小组确定,5个或以上的专业或类似专业专家组将在西北农林科技大学水土保持研究所国家重点实验室203室组织实施招聘。

同一职位的毕业生人数和同一职位合格候选人人数超过1: 3,采用书面测试和评估相结合的方式;小于1: 3用于直接评估。博士生直接进行评估,评估内容主要是考察考生的整体素质,专业素质和商业潜力。总分=笔试成绩×60%+评估成绩×40%。直接评估的评估结果是总分。

根据招聘总分,学院根据1: 1招聘职位的比例确定体检和检查员,并不予以弥补。

4.体检

体检由学院组织,统一到县级以上指定医疗机构进行体检。体检标准和项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》进行。如果体检中的不合格人员需要重新审核,则必须经学院招聘领导小组批准,对具有体检资格的同级或以前级别的其他医疗机构进行复审。如果复审仍不合格,则取消就业资格。不合格的体检导致的职位空缺不再得到补充。

5.检查

合格的体检人员应当按照省委组织部门和省人民政府办公室《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(金人社方法[2017] 35号)的有关要求进行检查。不合格检查造成的空缺不再得到补充。

加强检查过程,严格检查检查,调查要深入细致,全面了解待检查对象,防止疏忽和变形。学院成立了一个检查组,对候选人进行全面检查。调查内容主要包括候选人的政治思想,道德素质,守法,自律,能力,工作态度,学习和工作表现,避免需要,并提供申请人的真实性和档案。审查或审查。 2018年毕业生主要研究上学期间的学习情况,以及他们的思想政治表现。原则上,以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员应当在户籍所在地的派出所,社区和村委会上签发守法,思想政治表演等证明材料。

6.宣传

根据体检和调查结果,招聘候选人名单应在原招聘公告的网站上确定并公布。公告期限为7个工作日。公告期满后,官方文件将提交城市教育局,市教育局将报告。市市政和社会保障局批准。

7.招聘

根据市人民和社会保障局的批准文件,学院人事部按照国家有关政策和程序办理就业程序,并计划雇用人员实施为期一年的试用期。试用期间,享受试用期间高校毕业生的工资福利待遇。正式就业后,他们将根据国家政策享受类似人员的工资和福利待遇。

如果被聘用人员违法,材料不统一,材料未按规定时间提交,提供虚假信息,取消就业资格。如果申请人自愿放弃了就业资格或申请招聘,学院将不对因个人原因造成的任何失败负责。如果由于上述原因导致职位空缺,则不予补充。

7.加强领导和严格纪律

招聘工作高度政策导向,具有很大的社会影响力。招聘领导小组和办公室全体成员遵循招聘实施计划,认真招聘纪律,规范招聘程序,加强监督检查,确保专项招聘有序开展。如果被雇人与雇主负责人有直接血缘关系,血缘关系或亲密关系,则不得雇用人员,纪律检查,财务状况或直接领导关系。如果从事招聘的工作人员和申请人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公平性的因素,则应予以避免。

这种特殊的高级人才招聘受到社会各界的监督。对于违反欺诈行为和违规行为等工作纪律的行为,经核实后,责任人员必须严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关规定追究责任。招聘公告中未涉及的事项由特殊招聘领导办公室按照有关规定解释。

电话号码:

澳门皇冠官网人事部0359-2085245

有人监督的电话:

澳门皇冠官网监理部0359-2085604

附件1澳门皇冠官网2018年招聘登记表格http://www.syziso.com: 8080/uploadfile/2018/1105/20181105034652338.doc

附件2高校“双班”建设

http://www.syziso.com: 8080/uploadfile/2018/1105/2011105034652102.docx

附件3“双级”建筑学科清单

http://www.syziso.com: 8080/uploadfile/2018/1105/20181105034652682.docx

2018年11月5日

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